|
کارورزان سلامت (شهریور ۹۷) امید برهانی
توفان توییتری ماهانه پرستاران پرستاران کشور هشتم و بیست و هفتم هر ماه، با راه اندازی یک توفان توییتری، از مسوولان می خواهند که قانون تعرفه‌گذاری را اجرایی کنند. آنها با هشتگهایی از قبیل: #اجرای_قانون_تعرفه_گذاری_خدمات_پرستاری #تعرفه_گذاری_به_نفع_مردم_و_بیمه_ها #احقاق_حق_مردم_با_اجرای_قانون_تعرفه_گذاری توجه مسوولان را به ناکام ماندن مطالبات صنفی خود جلب می کنند. پرستاران کشور در این زمینه نامه نگاریها و رایزنیهایی نیز انجام داده اند که تاکنون بدون نتیجه مانده است.
ایجاد رشته "مراقبت سلامت" موجب تنش می شود معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری با انتقاد از طرح ایجاد رشته "مراقبت سلامت" از سوی وزارت بهداشت گفت: "وزارت بهداشت به بهانه کمبود نیروی پرستاری، ایجاد رشته "مراقبت سلامت" را مطرح کرده است و باید گفت که ایجاد این رشته مغایر با علم روز دنیا و سیاستهای شورای بین المللی پرستاران است." محمد شریفی مقدم افزود: "درست است که ما کمبود نیروی پرستاری داریم، اما اکنون ۲۰ هزار نیروی پرستار بیکار در کشور داریم، بنابراین وزارت بهداشت باید به جای ایجاد رشته های غیر کارشناسی، موانع جذب و استخدام پرستاران را برطرف کند." وی با تاکید بر اینکه نباید به بهانه کمبود پرستار، موجب تنش و افزایش هزینه در جامعه پرستاری شد، گفت: "ایجاد رشته "مراقبت سلامت" یکی از مواردی است که بدون پشتوانه کارشناسی مطرح شده است و برای ایجاد این رشته باید نظر سازمان نظام پرستاری نیز اخذ می شد که این امر صورت نگرفته است که این موضوع زمینه را برای تنش در جامعه دانشجویان پرستاری فراهم کرده است." وی گفت: "پیشنهاد ما به وزارت بهداشت این است که ابتدا زمینه جذب فارغ التحصیلان بیکار را فراهم کند و سپس با ایجاد جذابیتهای لازم، کادر پرستاری موجود را حفظ کند و در نهایت اگر لازم بود، رشته ای در زمینه پرستاری ایجاد کند."
دفاع مجلس از ایجاد رشته "مراقبت سلامت" عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در دفاع از ایجاد رشته مراقب سلامت گفت: "هر رشته ای که ایجاد می شود، طبق نیاز جامعه و با برنامه ریزی مشخص درسی شامل گذراندن بیش از ۱۴۰ واحد درسی است. واحدهای درسی رشته مراقب سلامت در برنامه ریزیهای درسی به صورت کامل از پرستاری تفکیک و شرح وظیفه مشخصی برای آن تعریف شده تا از موازی کاری و تداخل با رشته پرستاری جلوگیری شود." بشیر خالقی، افزود: "رشته مراقب سلامت در جهت رسیدگی به یکی از معضلات آینده کشور در حوزه سلامت است." وی توضیح داد: "جامعه ما به سمت سالمندی در حرکت است و در آینده یکی از بحرانهای سلامت همین موضوع خواهد بود، در نتیجه لازم است ساز و کار مناسبی اندیشیده شود."
زورگویی بیمه نیروهای مسلح به فیزیوتراپیستها بیمه نیروهای مسلح از تیر ماه امسال الحاقیه ای را برای مراکز طرف قرارداد فیزیوتراپی در سطح کشور در نظر گرفته که مورد اعتراض گسترده انجمن و جامعه فیزیوتراپی قرار گرفته است. بر اساس این الحاقیه، سازمان بیمه نیروهای مسلح خود مبادرت به ارزشیابی و درجه بندی مراکز فیزیوتراپی طرف قرارداد کرده و بر همین اساس سطح بندی خدمات و محدودیتهایی نیز برای ارایه درمانهای فیزیوتراپی لحاظ نموده است و بر اساس درجه بندی خود برای مراکز فیزیوتراپی تعرفه گذاری نیز کرده است. فیزیوتراپیست احمد موذن زاده، بازرس هیات مدیره انجمن فیزیوتراپی ایران، در این باره اظهار داشت: "الحاقیه قرارداد بیمه نیروهای مسلح دارای اشکالات قانونی و بدعتهای متعددی است. این سازمان بیمه گر راسا مبادرت به امتیاز بندی و درجه گذاری مراکز نموده است، در حالی که به عنوان یک سازمان خریدار خدمت به طبع مرجع مناسبی برای ارزشیابی مراکز نیست و چنین کار خطیری می بایست با محوریت وزارت بهداشت و مشارکت سازمان نظام پزشکی و انجمن علمی فیزیوتراپی ایران صورت پذیرد، در حالی که بیمه نیروهای مسلح با رویکردی یکجانبه و غیرموجه خود مبادرت به این امر مهم نموده که جای اعتراض جدی دارد." عضو هیات مدیره نظام پزشکی شیراز ادامه داد: "بدعت خطرناک دیگری که در این الحاقیه به چشم می خورد این است که بیمه نیروهای مسلح به بهانه پوشش وسیع تر خدمات تکمیلی مبادرت به شکستن تعرفه های قانونی مصوب شورای عالی بیمه نموده است." بازرس انجمن فیزیوتراپی ایران افزود: "متاسفانه همکاران ما را در سراسر کشور تهدید کرده اند که در صورت عدم امضای الحاقیه، از ابتدای شهریور ماه لغو قرارداد می شوند." وی در پایان افزود: در صورتی که این سازمان بر اجرای الحاقیه با این شرایط ظالمانه و ناموجه اصرار داشته باشد، ما چاره ای جز طرح دعوی در مراجع ذی صلاح و دفاع از حقوق مشروع همکاران زحمتکش و خدمتگزار فیزیوتراپیست نخواهیم داشت و به طبع همکاران ما نیز زیر بار امضای این الحاقیه نمی روند."
مشکلات صنعت داروسازی ربطی به تحریمها ندارد نایب رییس سندیکای صاحبان صنایع داروهای انسانی در نشست خبری چهارمین "نمایشگاه بین المللی ایران فارما" (دارو و صنایع وابسته)، اظهار داشت: "حال و روز صنعت داروسازی خوب نیست و این مساله ناشی از بی تدبیریها و اقدامات نسنجیده و ناپخته دولت در این حوزه است." عباس کبریایی زاده افزود: "با اجرای طرح تحول سلامت، دولت به یک بدهکار بزرگ صنعت داروسازی کشور تبدیل شده، به طوری که دوره وصول مطالبات صنعت داروسازی به ۵۷۰ روز رسیده، در حالی که طی ۱۰ سال اخیر دوره وصول مطالبات ۳۰۰ روز بود." وی تاکید کرد: "مشکلات صنعت داروسازی ربطی به تحریمها ندارد. دشمنی با صنعت داروسازی در داخل کشور است، زیرا از وقتی طرح تحول سلامت اجرا شد، از همان موقع هشدار دادیم فکری به حال نقدینگی صنعت داروسازی بکنید، چون در غیر این صورت نابود می شود." وی ادامه داد: "هزینه های صنعت داروسازی سه برابر شده و روز به روز دارد از جیب می خورد و به سمت نابودی می رود." نکته انحرافی موضوع این است که عباس کبریایی زاده در زمانی که خود رییس هیات مدیره تامین اجتماعی بود، در باره این موضوع سکوت اختیار کرده بود.
کار فشرده سد راه آموزش پرستاران سارا احمدی، رییس هیات مدیره نظام پرستاری بندر انزلی، در رابطه با برگزاری دوره های بازآموزی اظهار داشت: "متاسفانه با وجود اهمیت بسیار بالای دوره های بازآموزی برای پرستاران، به دلیل مشکلاتی نظیر کمبود نیرو، شیفتهای فشرده، اضافه کارهای اجباری و عدم تخصیص مرخصی، شرکت در آنها بسیار مشکل است." وی ادامه داد: "به دلیل شرایط ذکر شده و نیز اختصاص امتیازهای پایین برای شرکت در دوره ها، انگیزه همکاران بسیار کاهش پیدا کرده و گاه شاهد عدم استقبال از برخی دوره های باز آموزی هستیم." احمدی اظهار داشت: "امیدواریم با تسهیل شرایط همکاران برای حضور در دوره های بازآموزی، شاهد بالاتر رفتن اطلاعات ایشان در زمینه بیماریهای بومی و فصلی و نیز ارتقا کیفیت خدمات ارایه شده به بیماران باشیم."
بهداشتکار به جای دندان پزشک برای شهروندان درجه دو رییس اداره دندانپزشکی معاونت درمان وزارت بهداشت درباره علت مطرح شدن بازگشت دوباره بهداشتکاران دهان و دندان به نظام سلامت گفت: "در حال حاضر بین ۲۵۰ تا ۳۰۰ مرکز بهداشتی و درمانی سطح کشور داریم که هنوز فاقد دندانپزشک هستند، اما این دلیلی برای استفاده از بهداشتکار به جای دندانپزشک نیست. اعتقاد داریم همه مردم در اقصی نقاط کشور شهروند درجه یک هستند و باید خدمات برابر دریافت کنند." دکتر قاسم صادقی ادامه داد: "آنچه پیش بینی شده، برای خدمات سطح یک است که در همه جای دنیا این خدمات بهداشتی مثل فیشورسیلانت، فلورایدتراپی، آموزش بهداشت، جرم گیری و ... توسط نیروهای حد واسط انجام می شود. این نیروها هم بهداشتکاران و کاردانهای بهداشت دهان و دندان هستند که در حال حاضر در بخشهای خصوصی و دولتی خدمت ارایه می دهند." وی مدعی شد: "در بعضی از کشورهای پیشرفته آمار این نیروها چندین برابر نیروهای درمانگر است، بنابر این نباید جای نگرانی وجود داشته باشد."
رشد۱۲درصدی پرونده های شکایت از پزشکان مدیر حقوقی سازمان نظام پزشکی تهران بزرگ صبح با اشاره به پرونده های شکایت از پزشکان گفت: "در سال ۹۶، ۵۵۹۲ پرونده در هیاتهای انتظامی ۲۰۸ شهر دارای دادسرای انتظامی نظام پزشکی ثبت شده که نسبت به سال ۹۵ رشد ۱۲درصدی نشان می دهد." میرحامد خانی افزود: بیش از ۵۰درصد این پرونده ها منجر به صدور برائت گردیده و برای ۴۲درصد کیفرخواست صادر شده که بیشتر شامل پزشکان عمومی و دندانپزشکان عمومی، متخصصین زنان و زایمان و جراحان ارتوپد و جراحان عمومی بوده است." وی با اعلام اینکه ۵۳ درصد شکایتهای ثبت شده در نظام پزشکی مربوط به بیمارستانهای دولتی و ۲۹ درصد مربوط به بیمارستانهای خصوصی بوده است، یادآور شد: "سایر شکایتها شامل سایر مراکز درمانی و دی کلینیکها بوده است."
۵۰۰ پرسنل بیمارستان "خمینی" کرج ۱۱ ماه حقوق نگرفته اند نایب رییس شورای اسلامی کار بیمارستان "خمینی" کرج گفت: "این بیمارستان ۵۰۰ پرسنل دارد که ۱۰ ماه است حقوق نگرفته‌اند و اکنون این مشکل وارد ماه یازدهم شده است." قاسم طاهری با اشاره به اعتراضات متعدد پرستاران و پرسنل گفت: "پس از هر تجمع، مبلغ اندکی به حساب پرسنل واریز شده است، اما در همان هم بین مدیران و سایر پرسنل تبعیض قائل شده‌اند." وی گفت: "برخی قصد دارند پرسنل این بیمارستان را مجبور به بازخرید و یا بازنشستگی پیش از موعد کنند و سپس با اعلام یک ورشکستگی ساختگی، بیمارستان را تعطیل کرده و آن را بخرند." طاهری ادامه داد: "این بیمارستان دارای بهترین تجهیزات آنژیوگرافی است، مدتی پیش هم ۴۰ میلیارد تومان تجهیزات جدید خریداری شد که اکنون قیمت آن به توجه به افزایش نرخ ارز به ۲۰۰ میلیارد تومان رسیده، حال آنکه که در مزایده اخیر قیمت پایه برای این بیمارستان ۱۷ هزار مترمربعی ۲۱۷ میلیارد تومان تعیین شد." وی اظهار کرد: "اگر در این کشور اعلام شود یک صنعت ورشکسته شده کسی تعجب نمی کند، اما اینکه یک مرکز درمانی با این همه امکانات و ظرفیت برای درآمدزایی تعطیل شود، خیلی تعجب برانگیز است."
کارکنان بیمارستان خمینی کرج دست به تجمع اعتراضی زدند کارکنان بیمارستان خمینی کرج بامداد روز یکشنبه 4 شهریور، با انداختن یک سفره خالی نمادین در مقابل سازمان همیاری شهرداریهای استان البرز، در اعتراض به عدم برآورده شدن معوقات مزدی و دیگر مطالبات شان، تجمع خود را شروع کردند. کارکنان این بیمارستان روز چهارشنبه ۷شهریور، برای سومین بار طی یک هفته در اعتراض به پرداخت نشدن ۱۰ماه حقوق عقب افتاده شان، مقابل شهرداری کرج دست به تجمع اعتراضی زدند. همزمان در روز چهارشنبه ۷ شهریور، کارکنان بیمارستان امیرالمومنین زابل به خاطر عدم پرداخت معوقات و کم کردن حقوقهای شان دست به تجمع زدند.
اعتراض ۶ هزار دندانپزشک علیه وزیر بهداشت بیش از ۶هزار دندانپزشک با امضای نامه ای به روحانی و هاشمی ثمره، وزیر بهداشت به خاطر تبدیل وضعیت و استفاده از نیروهای فوق دیپلم برای درمان مردم مناطق محروم و روستاها به جای دندانپزشک اعتراض کردند دندانپزشکان معترض تاکید کردند که درمان مردم مناطق محروم توسط افراد فاقد صلاحیت علمی آن هم در شرایطی که کشور با کمبود دندانپزشک مواجه نیست ظلم آشکار و مصداق بارز "بی عدالتی" و "بی تدبیری" است.
تجمع اعتراضی بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان روز دوشنبه ۱9 شهريور، بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان دست به تجمع اعتراضی زدند. این بازنشستگان که مطالبه گر پاداش بازنشستگی معوق خود بودند، از کاهش ارزش ریال و تاثیر گذشت زمان بر پس انداز صندوق بازنشستگان که در سنوات کاری آنها ذخیره شده بوده است ابراز ناراحتی کرده و تاخیر در پرداخت حقوق شان را باعث بی‌ارزش شدن پس اندازشان عنوان کردند.
کلاهی که بر سر جامعه پرستاری گذاشته شد رییس سازمان نظام پرستاری درباره صدور صلاحیت حرفه ای پرستاران گفت: "جلسه شورای عالی صلاحیت حرفه ای حدود یک و ماه نیم گذشته با حضور وزیر بهداشت و اعضای این شورا تشکیل شد و قرار شد سیاستگذاریها به صورت مشترک با اعمال نظر سازمان نظام پرستاری انجام شود و حوزه اجرایی نیز بر عهده سازمان باشد." اصغر دالوندی ادامه داد: "اما عملا به هر دلیلی که از آن اطلاع نداریم، از اجرای این مصوبه عدول شده است. حال اینکه منتظر هستیم تا نشست شورای عالی برگزار شود." وی پیشتر مصوبات جلسه یاد شده را یک "دستاورد بزرگ" خوانده بود که "موجب افزایش حرمت، عزت ، کرامت و هویت حرفه ای جامعه پرستاری می گردد".
(منابع: ایلنا، خانه پرستار، ایسنا، نظام پرستاری، مهر) منبع: نبرد خلق شماره ۴۰۳، یکشنبه اول مهر ۱۳۹۷ ـ ۲۳ س‍‍پتامبر ۲۰۱۸
|